CCOO denuncian el recorte de plantilla en la provincia en más de 300 puestos de trabajo desde el 2012.

  CCOO denuncian el recorte de plantilla en la provincia en más de 300 puestos de trabajo desde el 2012. Donde más se ha visto afectado este recorte es en las Unidades de Reparto (carterías) en el conjunto de todas las localidades de la provincia, entre otras en Sanlúcar 8 puestos de reparto menos, Chiclana 10, Puerto de Santa María 12, San Fernando 10, Puerto Real 8, Arcos 5, rota 4 puestos de reparto menos…… Además de los recortes denunciados en el Campo de Gibraltar, Cádiz capital y Jerez. A este recorte bestial hay que sumarle la no cobertura por vacaciones, bajas, permisos… Por otro lado, el recorte de plantilla también ha afectado considerablemente a la red de oficinas, así como la así eliminación de puestos de trabajo a tiempo completo por tiempo parcia de 4 horas
  CCOO critican que la medida supone un perjuicio grave en la prestación del servicio postal público que condena a la ciudadanía a ser ciudadanos/as de segunda, en muchas zonas del Campo de Gibraltar donde el correo se reparte cada 5, 10 o 15 día y no 5 días a la semana como mandata la Directiva y Ley Postal. No así el correo comercia (paquetería) que se reparte con mayor frecuencia, pero nunca ajustándose a la normativa postal   Igualmente, hacen énfasis en la hipocresía y cinismo del presidente de Correos, que proclama el Servicio Público que presta Correos mientras toma medidas de ajuste en el sentido contrario.   Correos pretende aplicar la medida a escondidas, con total opacidad, saltándose la ley de libertad sindical y el deber de negociación, cuando la aplicación conlleva la merma de plantilla estructural y modificación sustancial de las condiciones de trabajo del resto de la plantilla.  
20 de noviembre de 2020
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CCOO denuncian el recorte de plantilla en la provincia en más de 300 puestos de trabajo desde el 2012. Donde más se ha visto afectado este recorte es en las Unidades de Reparto (carterías) en el conjunto de todas las localidades de la provincia, entre otras en Sanlúcar 8 puestos de reparto menos, Chiclana 10, Puerto de Santa María 12, San Fernando 10, Puerto Real 8, Arcos 5, Rota 4 puestos de reparto ,menos…… Además de los recortes denunciados en el Campo de Gibraltar, Cádiz capital y Jerez.

A este recorte bestial hay que sumarle la no cobertura por vacaciones, bajas, permisos… Por otro lado, el recorte de plantilla también ha afectado considerablemente a la red de oficinas, así como la también eliminación de puestos de trabajo a tiempo completo por tiempo parcia de 4 horas

Este recorte que la Empresa Publica Correos ha impuesto y continúa en aumento esta condenando a esta provincia a un empeoramiento del servicio público. Y, aprovechando la situación de la pandemia se está dejando sin cobertura las bajas, las vacaciones, los permisos, etc.

Las consecuencias de este brutal recorte de plantilla está afectando gravemente a la prestación del Servicio Postal Universal pues tanto la Ley Postal como la Directiva Postal obliga a correos a reparto de al menos 5 días a la semana, actualmente se esté repartiendo en la mayoría de las zonas del Campo de Gibraltar cada cinco, diez o quince días, dependiendo de las zonas y cada dos o tres días el correo comercial en detrimento del Servicio Público (cartas, notificaciones….., citaciones medicas que muchas de ellas cuando se le entrega al usuario ya ha pasado el día de la consulta médica….), también está afectado a la salud del conjunto de la plantilla.

CCOO rechazan radicalmente esta actuación al considerar que no concurren las causas legales para llevarla a cabo este recorte de plantilla y porque, además, y, sobre todo, ahonda en la merma del servicio público que presta Correos, que debe jugar un papel vertebrador relevante y que la Dirección de la empresa quiere dejar en segundo plano. Esta eliminación de plantilla no aporta ninguna mejora al servicio público que se presta en esta población y conllevará el recorte de dicho servicio, una peor prestación, además de un debilitamiento socioeconómico de los mismos.

CCOO solicita al nuevo Director de Zona a que dé marcha atrás a este recorte de plantilla continuado y convoque de manera urgente a una reunión con las Organizaciones sindicales para que puedan tener voz y aportar los argumentos que los lleva a solicitar la paralización de tan nefasto recorte de plantilla en el conjunto de la provincia.

De no parar la decisión, CCOO  ha comenzado una ronda de asambleas informativas por todos los centros de trabajo de la provincia y trasladara a las demás organizaciones sindicales esta situación y no descartamos iniciar un proceso de movilizaciones, además de llevar a cabo una campaña mediática e institucional por la gravedad que esta propuesta de la empresa conlleva para la población afectada y para los trabajadores/as de dichos centros de trabajo y como no podía ser de otra forma para la defensa del servicio de correos como servicio público.

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